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德州恒丰集团党委书记赵秀珍应邀为德州市高质量发展服务队培训班授课

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-07-22   浏览次数:40
核心提示:7月16日上午10点半,德州恒丰集团党委书记赵秀珍应市委组织部邀请在市委党校报告楼三楼报告厅,为德州市高质量发展服务队培训班授课。这是德州市贯彻落实山东省“万人下基层”活动,为第一批下基层干部组织的为期两天培训课程之一。赵秀珍的授课主题以恒丰哲学《和谐之中 一切皆有可能》为题,报告了德州恒丰集团高质量快速

7月16日上午10点半,德州恒丰集团党委书记赵秀珍应市委组织部邀请在市委党校报告楼三楼报告厅,为德州市高质量发展服务队培训班授课。这是德州市贯彻落实山东省“万人下基层”活动,为第一批下基层干部组织的为期两天培训课程之一。

赵秀珍的授课主题以恒丰哲学《和谐之中 一切皆有可能》为题,报告了德州恒丰集团高质量快速发展的历程和体会。报告分三个部分,一是德州恒丰集团简介(历程、规模、组织、文化);二是恒丰集团转型升级战略框架(科?#23567;?#21672;询、商学、资本);三是恒丰集团高质量发展之要——锻造团队(聚焦、同频、深耕、求仁),系统解析了德州恒丰集团快速发展之“密码”。

在企业的发展历程这一内容?#26657;?#36213;书记分享到,德州恒丰集团的发起单位之一德州恒丰纺织有限公司建于1981年,1997年加入德棉集团,2007年由德棉集团剥离,2008年改制,?#32433;?#31435;陵县恒丰纺织品有限公司开启创业之路,历时11年的奋斗,恒丰由一家企业发展到现在的51家企业,规模由7.5万锭,发展到320万锭、1500台织机、羊绒、服装等全产业链大型集团,集团现有员工21200人,位列中国棉纺织行业主营业务收入第9位,竞争力第7位。赵秀珍介绍,恒丰集团10年40倍增长的核心动力包含三个部分:一是传承和弘扬了中华民族的传统文化,建造了以“恒丰仁和、仁和恒丰”为核心价值观的文化体?#25285;?#20108;是坚持党的领导,党建工作标准化,打造了恒丰纺织党旗红——“123”党建工程;三是打造了恒丰实效管理模型,靠原则做事,用结果说话,快乐工作,幸福生活,?#20013;?#25552;升客户价值。

同?#20445;?#36213;秀珍以30年党龄的党员切身体会,寄语即将服务于德州企业高质量发展的各位领导干部,要坚守初心,不辱使命,在德州经济发展的一线淬炼人生。

现场学员们或聆听、或?#20102;肌?#25110;疾书、或拍照,培训结束,意犹未尽,新?#20493;?#29305;的培训内容和方式受到与会人员的高度认可。

 
 
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